به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، موسوی گفت: اعطای کارت رفاهی‌ورزشی «سِپ کارت» با هدف تکریم نهاد خانواده و در مسیر تحقق آئین‌نامه رفاهی و بودجه مصوب سال 1403 شهرداری قزوین و ایجاد انگیزه و بهبود شاخص‌های زندگی کارکنان معاونت‌ها، مناطق، سازمان‌ها و ادارات زیرمجموعه شهرداری قزوین با همکاری معاونت مالی و اقتصادی انجام شده است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با اشاره به این‌که مدیریت سرمایه انسانی این معاونت مجموعه اقدامات حمایتی متناسب با نیازهای کارکنان خود را به‌طور منظم در راستای تقویت روحیه، افزایش امید، مرتفع‌سازی نیازهای مادی و معنوی و توجه به سلامت جسمانی و روانی کارکنان شهرداری در دستور کار خود قرار داده است افزود: یکی از مزایای کارت رفاهی‌ورزشی کارکنان شهرداری قزوین «سِپ کارت» تهیه ملزومات، البسه ورزشی و دوچرخه از فروشگاه‌های لوازم و تجهیزات ورزشی طرف قرارداد است.

موسوی تصریح کرد: از دیگر مزایای قابل استفاده کارت‌های رفاهی ورزشی شهرداری «سِپ کارت» می‌توان به بهره‌مندی از امکانات ورزشی و تفریحی چندین مجموعه ورزشی، بدنسازی و همچنین سونا و استخرهای شنا اشاره کرد.

موسوی در پایان خاطرنشان کرد: این معاونت در سال‌های اخیر تلاش‌های گسترده‌ای در راستای بهبود معیشت و رفاه کارکنان شهرداری قزوین اعم از برقراری سفرهاي زيارتي و سياحتي، پرداخت عيدانه و کمک‌های نقدي و غیرنقدی، پرداخت کمک‌هزینه بیمه مکمل درمان و عمر و حوادث، پرداخت کمک‌هزینه بیماری‌های صعب‌العلاج، پرداخت کمک‌هزینه تولد فرزند، پرداخت کمک‌هزینه مهدکودک، پرداخت هدیه ازدواج و سایر تسهیلات رفاهی انجام داده است.

پایان پیام/