قزوین پایتخت خوشنویسی ایران اسلامی

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، سعیدی گفت: این نشست براساس ماده ۹۳ قانون کار و به‌منظور نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماری‌ها با محوریت بررسی نتایج معاینات طب کار کارکنان سازمان مدیریت آرامستان‌ها و ارزیابی تناسب با کار کارکنان دارای شرایط مشروط کاری به‌میزبانی آن سازمان برگزار شد.

مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین هدف از برگزاری این نشست را نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار، صیانت از سرمایه انسانی در پیشگیری از حوادث و بیماری‌های ناشی  از کار و همچنین حفظ و ارتقاء سلامت کارگران و سالم‌سازی محیط‌های کاری عنوان کرد و افزود: در این نشست مقرر شد هماهنگی لازم برای اندازه‌گیری آلودگی صوتی در محیط‌های کاری این سازمان به‌وسیله دستگاه SLM صورت پذیرد و بر اساس مقادیر به‌دست‌آمده، برنامه‌های محافظت شنیداری و تنفسی تدوین و اجراء گردد.

سعیدی در ادامه تصریح کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین به‌طور سالیانه و مستمر انجام آزمایش‌های دوره‌ای طب کار را برای تمامی کارکنان اجرایی و ستادی مجموعه مدیریت شهری در دستور کار خود دارد و در این راستا نسبت به تهیه و ابلاغ دستورالعمل‌های اجرایی حفاظتی و بهداشتی به‌منظور پیشگیری از بروز عوارض و بیماری‌های ناشی از عوامل فیزیکی، شیمیایی ارگونومیکی و بیولوژیکی محیط کار اقدامات قابل قبولی انجام داده است.

مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین در پایان با اشاره به بازدید از حوزه‌های کاری این سازمان، با اعلام نتایج و مصوبات این نشست خاطرنشان کرد: برگزاری کارگاه‌های آموزشی سلامت محور برای آشناسازی کارکنان با موازین بهداشتی و حفاظتی محیط کار، ارزیابی ارگونومی و اصلاح پوسچر (وضعیت بدن) و ایستگاه‌کاری و برنامه‌ریزی به‌منظور تعیین روش‌های مدیریتی، حفاظتی و مهندسی برای کاهش میزان صدا و آلاینده‌های تنفسی از دیگر مصوبات این جلسه بوده است.

پایان پیام/