به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ سید حامد موسوی گفت: این نشست با هدف بررسی گزارش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ بر مبنای برنامه راهبردی‌عملیاتی پنج‌ساله سوم شهرداری قزوین برگزار و در جریان آن عملکرد حوزه‌ها در شاخص‌های هدف عملیاتی تدوین‌شده در برنامه مورد بررسی قرار گرفت.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با اشاره به اهمیت برگزاری این نشست افزود: این جلسه با رویکرد بررسی میزان تحقق اهداف تعیین‌شده سال 1402در برنامه راهبردی‌عملیاتی پنج‌ساله سوم شهرداری قزوین و ارزیابی عملکرد و شناسایی نقاط قوت و ضعف حوزه‌های تحت پوشش شهرداری برگزار شد.

موسوی در ادامه تصریح کرد: بر اساس دستورالعمل تهیه، تصویب، اجرا و پایش برنامه راهبردی‌عملیاتی پنج‌ساله سوم شهرداری قزوین ابلاغی از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، تمامی معاونت‌ها، مناطق، سازمان‌ها و ادارات زیرمجموعه شهرداری با اتمام سال کاری عملکرد خود را در هر شاخص اعلام می‌کنند و پس از جمع‌آوری اطلاعات، گروه برنامه‌ریزی مدیریت برنامه‌وبودجه ضمن تهیه گزارش جامع ارزیابی، مواردی همچون درصد تحقق، میزان پیشرفت شاخص، نرخ رشد نسبت به سال گذشته، فاصله عملکرد تا افق برنامه را موردبررسی قرار می‌دهد.

در پایان این نشست مقرر شد؛ به‌منظور مدیریت صحیح منابع، برای مدیریت بهینه مصارف، امکان تشکیل کمیته تخصیص اعتبار و حسابداری خزانه در شهرداری قزوین با همکاری و مشارکت معاونت مالی و اقتصادی با برگزاری جلسات تخصصی موردبررسی و تصمیم‌گیری قرار گیرد.

این نشست با حضور نیرومند، رئیس گروه برنامه‌ریزی، نعیمی‌پور، مشاور برنامه و بودجه، رجبی، رئیس گروه آمار و مهندسی اطلاعات، ذولقدری، رئیس گروه بودجه و کارشناسان این معاونت برگزار شد.

پایان پیام/