جایگاه های شارژ شهروند کارت در نقاط پر تردد شهر مناسب سازی شد

ایرانخواه: جایگاه های شارژ شهروند کارت در نقاط پر تردد شهر مناسب سازی شد به گزارش روابط عمومی سازمان اتوبوسرانی...

بازدید از اتوبوسگردشگری

تقدیر جمالی نژاد از راه اندازی اتوبوس گردشگری توسط شهرداری قزوین بازدید جمالی نژاد از اتوبوس گردشگری ...

پنجشنبه ۱۴۰۳/۰۴/۰۷

موسوی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین:

سامانه مدیریت دانش در شهرداری قزوین راه‌اندازی می‌شود

موسوی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین از برگزاری نشست برخط بررسی قابلیت‌های سامانه مدیریت دانش به‌منظور انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص راه‌اندازی و استقرار سامانه مدیریت دانش شهرداری قزوین خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، موسوی گفت: نشست برخط بررسی قابلیت‌های سامانه مدیریت دانش به‌منظور انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص راه‌اندازی و استقرار سامانه مدیریت دانش شهرداری قزوین در راستای تحقق فرآیند ثبت، ارزیابی، پذیرش، طبقه‌بندی، بایگانی و انتشار دانش سازمانی به میزبانی مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین افزود: این نشست با رویکرد راه‌اندازی سامانه مدیریت دانش در شهرداری قزوین با حضور برخط کارشناسان گروه نرم‌افزاری ارائه‌کننده سامانه و مدیران و کارشناسان مدیریت سرمایه انسانی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با بررسی قابلیت‌ها و مزایای استقرار این سامانه در مجموعه مدیریت شهری قزوین برگزار شد.

موسوی با بیان اینکه این اقدام در راستای افزایش نرخ بهره‌وری و نوآوری و یکپارچه‌سازی مستندات دانش‌محور صورت می‌پذیرد تصریح کرد: مهم‌ترین هدف شهرداری قزوین از راه‌اندازی این سامانه کاهش خطای انسانی با دسترسی به تجارب پیشین، کمک به یادگیری سریع کارکنان و جلوگیری از هدر رفت وقت و هزینه، چابکی در دست‌یابی به دانش، تسهیل جابه‌جایی کارکنان، ادغام یا تفکیک واحدها، تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی هوشمندانه، به حداقل رساندن از دست رفتن اطلاعات، حفظ و استفاده از دارایی‌های فکری و استفاده حداکثری دانش در بازه عمر آن است که این امر با استقرار سامانه مدیریت دانش محقق خواهد شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین یادآور شد: با توجه به تلاش‌های صورت گرفته در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، باید موقعیتی را فراهم کنیم تا اطلاعات حیاتی سازمان پیش از خروج کارکنان کلیدی در مجموعه ذخیره و به سایر کارکنان انتقال یابد که در این راستا سامانه مدیریت دانش کمک شایانی به اشتراک‌گذاری ایده‌ها، تجربیات و درس‌آموخته‌های مدیریتی خواهد کرد.

موسوی با اشاره به اینکه سامانه مدیریت دانش قابلیت ارتباط هماهنگ رایانه‌ای بین کارکنان مجموعه را دارد تأکید کرد: با برقراری دسترسی‌ها و خروجی‌های سامانه مدیریت دانش و تعریف شناسه کاربری برای کارکنان شهرداری قزوین، آن‌ها نیز می‌توانند تجربیات مستند و دانش خود را در این سامانه برای بهره‌برداری عمومی بارگذاری کنند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین در پایان با بیان این‌که این سامانه به‌زودی در شهرداری قزوین مستقر می‌شود خاطرنشان کرد: زمینه‌سازی اشتراک تجربیات کاری و اطلاعات کاربردی مدیران و کارکنان توانمند در سامانه مدیریت دانش باهدف تجمیع و تمرکزدهی مطالعات دانش‌محور سازمانی در یک سامانه واحد صورت می‌پذیرد.

پایان پیام.

تصاویر مرتبط